吉大继教 职场进化论——2025年第一期新入职职工培训圆满结束
4月22日至24日，吉林大学继续教育学院成功举办吉大继教 职场进化论——2025年第一期新入职职工培训。来自学院7个部门的11名新职工通过为期3天的系统培训，全面提升了业务能力和职业素养。
本次培训以“加盟继教学院，共创事业辉煌”为主题，采用“理论+实践”的多元化教学模式，开展了包括校院发展历程、政策法规、业务流程规范、工作纪律与职业道德、行政管理与团队协作等核心内容的密集型培训。理论培训部分由院长王瑞、副院长白茵及各职能部门负责人亲自授课，他们凭借丰富的实践经验和深厚的理论功底，为新职工们带来了精彩的讲座和实用的分享。实践培训部分通过组织参观校史馆、黄大年纪念馆等现场教学活动，使新职工们进一步了解了学校的光荣发展历程，更加深刻地感悟到学校深厚的文化底蕴和不朽的大学精神。
王瑞在培训总结中对新职工提出殷切期望，他表示，继续教育是构建终身学习体系的重要支撑，在知识迭代加速的新时代，继续教育工作者既承载着传承吉大精神血脉的文化使命，更肩负着探索继续教育现代化改革的历史重任。他希望各位新同事在继续教育数字化变革中勇当尖兵，在产教融合实践中敢闯新路，让个人成长与学院发展同频共振，共同谱写新时代继续教育的吉大篇章。
此次培训效果显著，不仅使新职工快速掌握了学院业务知识和基本技能，还增强了责任感与使命感。通过培训，新职工们明确了学院发展目标和个人职责，纷纷表示将积极融入学院工作，为学院发展贡献力量。同时，此次新入职职工培训的成功举办，标志着学院在推动企业化管理改革、夯实人才强院战略方面迈出了坚实的一步。
为确保培训效果，学院制定了严格的考核方式，将通过定期考核和反馈机制，持续跟踪新职工的工作表现和培训效果。
此次培训效果显著，不仅使新职工快速掌握了学院业务知识和基本技能，还增强了责任感与使命感。通过培训，新职工们明确了学院发展目标和个人职责，纷纷表示将积极融入学院工作，为学院发展贡献力量。同时，此次新入职职工培训的成功举办，标志着学院在推动企业化管理改革、夯实人才强院战略方面迈出了坚实的一步。
为确保培训效果，学院制定了严格的考核方式，将通过定期考核和反馈机制，持续跟踪新职工的工作表现和培训效果。
